Krapte op de arbeidsmarkt, reorganisaties, andere manieren van werken, flexibilisering en globalisering, aangescherpte zekerheid en langer doorwerken: Dit vraagt een andere manier van kijken naar werk en gezondheid. Dit congres biedt deelnemers inspiratie, vernieuwing en handgrepen vanuit gezondheidsmanagement. Met veel praktijkvoorbeelden en interactie.
In 2010 is er speciale aandacht voor Nieuwe Werken, Slimmer Werken. Hoe we binnen organisaties op een duurzame manier kunnen omgaan met mensen. Met onderwerpen als: - management op basis van vertrouwen - teamontwikkeling en slimmer werken - hoe word je zelf vaardig in nieuwe werken? - de trends van nieuwe werken Diverse bedrijven zijn op het congres vertegenwoordigd om hier uit eerste hand over te vertellen.
Ook krijgt u vanuit de wetenschap onderbouwing aangereikt. Het congres heeft een dynamische evenementvorm die bij het thema past. U stelt uw programma samen uit een keur van sessies: - hoge bomen sessies met CEO’s - lezingen - interactieve workshops (echt interactief, powerpoint vrij) - BaartHofsteeshow (à la Pauw & Witteman) met aansprekende personen op dit terrein - groet & ontmoet met VIPS uit praktijk, beleid en wetenschap - hangen aan de bar: een 1 op 1 gesprek met een adviseur
Klik hier voor meer informatie
